Agent / Agente de gestion comptable

Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes de la collectivité.
Rattaché à la responsable du service comptable et budgétaire, vous apportez un premier niveau de réponse aux fournisseurs, et aux administrés. Vous assurez le suivi de leurs demandes auprès des services de la collectivité.
Vous êtes le garant du respect de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.


Missions principales :

Accueil physique et téléphonique du public :
o Renseigner les personnes sur l'avancée des dossiers comptables
o Renseigner les services internes à chaque étape budgétaire
Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de services :
o Conseiller et accompagner les services internes à chaque étape budgétaire
o Gérer les opérations d'engagement, de liquidation, d'ordonnancement
o Réceptionner les factures sur CHORUS Pro, assurer leur suivi
o Titrer les recettes
o Contrôler les pièces justificatives
o Alimenter le fichier des tiers
o Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
o Relancer les fournisseurs


Profil recherché
Compétences générales requises :

Formation, diplôme :
Niveau bac avec une expérience validée de minimum 12 mois
CAP comptabilité
BTS comptabilité-gestion
BUT gestion des finances et des administrations, option finances-comptabilité

Savoir
- Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaitre les instructions comptables M57 et M49
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Savoir-faire
- Maîtriser le logiciel Berger Levrault serait un plus
- Maîtriser les outils informatiques de type suite office (Word, Excel, Outlook)

Savoir être
- Savoir prioriser les tâches
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome et capable de prendre des initiatives
- Avoir des qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et confidentialité
- Respecter les élus, la hiérarchie et les agents,
- Avoir une qualité d'écoute, de correction et d'amabilité

Durée du travail et rémunération :

- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025
- Temps complet 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique
- A partir de 1890 € net mensuel et selon expérience,
- Primes : 13ème mois et/ou CIA
- Chèques déjeuners
- Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
- Mutuelle et maintien de salaire